SAAM Towage Colombia certifica sus programas de conciliación trabajo y familia.

Cartagena, Colombia. Diciembre 2022 | La Fundación Más Familia certificó bajo el modelo efr los programas de conciliación de trabajo y familia desarrollados por SAAM Towage Colombia, reconociendo así la estrategia de la compañía para ofrecer a sus más de 200 colaboradores una gestión que concilia lo profesional con lo personal y familiar, sin perder de vista la productividad, los resultados y la competitividad.

El country manager de la compañía, Joao Paulo Marins, calificó la certificación como "un hito que nos invita a seguir mejorando. Estamos contentos con este resultado, porque refleja el intenso trabajo que hemos desplegado para ofrecer un mejor lugar de trabajo a toda nuestra gente".

Para llegar a este resultado, SAAM Towage Colombia investigó el mercado, realizó una autoevaluación, revisó los procesos para cerrar brechas, enfocar esfuerzos y llegar a esta estrategia, que tiene como ejes el desarrollo personal y profesional, la igualdad de oportunidades, la calidad en el empleo y el apoyo a la familia.

"Nuestros objetivos son muy claros: queremos atraer y fidelizar a los mejores talentos, desarrollar el liderazgo en la organización y mantener un clima saludable con una cultura de seguridad por convicción. Juntos construimos la compañía que somos y que queremos proyectar al futuro", agregó Marins.

La certificación efr de Fundación Másfamilia ha sido reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como «Good practice» por impulsar políticas de gestión de conciliación dentro de las empresas, considerando las necesidades de los empleados y ofreciendo a las entidades una serie de directrices para ser más conscientes del ambiente de trabajo que brindan a sus colaboradores.