Ultraport da inicio a una nueva versión del Programa “Crece: Experiencia en Desarrollo” en Mejillones

El miércoles 17 de julio, Ultraport realizó el lanzamiento de una nueva versión de su Programa “Crece: Experiencia en Desarrollo” en la sucursal de Angamos, ubicada en la comuna de Mejillones, iniciativa que tiene por objetivo reforzar los conocimientos de sus colaboradores, certificando la experiencia que han adquirido a través de los años.

El programa, que se ejecuta a través de una alianza estratégica con la Universidad Tecnológica de Chile (INACAP), capacitará durante 2 meses a 59 colaboradores que realizan la función de operación de tracto camión, para entregarles importantes herramientas para su crecimiento personal y profesional.

A través de esta iniciativa la compañía busca expandir entre sus colaboradores conocimientos sobre diversas temáticas relevantes para que el desarrollo de las operaciones portuarias se lleve a cabo de forma segura, poniendo siempre la vida al centro del negocio.

Así, en esta oportunidad, los participantes revisarán los riesgos críticos presentes en las operaciones, poniendo especial énfasis en los temas relevantes para potenciar la Cultura de Excelencia en Seguridad que caracteriza a la compañía. Los colaboradores estarán acompañados por relatores del Centro de Formación Interno (CFI) de Ultraport, quienes gracias a su experiencia y liderazgo son seleccionados para realizar esta actividad.

Asimismo, un equipo de profesionales de INACAP se encargará de entregar conocimientos sobre manejo de equipos, comunicación efectiva y liderazgo, además de revisar diversas temáticas para reforzar los procesos de mantenimiento, siendo esta etapa parte relevante para obtener su especialidad.

Durante el lanzamiento, Carlos Stolzenbach, gerente de Ultraport Compañía Portuaria, comentó que “para nuestra compañía es de vital importancia capacitar constantemente a nuestros colaboradores, ya que de esta forma no sólo potenciamos su desarrollo profesional, sino que también fomentamos nuestra cultura basada en la excelencia en seguridad dentro de las operaciones”.

Por su parte, John Tala, gerente de HSE, Formación y Entrenamiento de Ultraport, aseguró que “esperamos que los miembros de nuestra sucursal puedan ver el fruto de este reforzamiento en sus labores diarias, estando más preparados al enfrentar los diversos desafíos que se presenten y llevando adelante las operaciones siempre de forma segura, comprometida y eficiente”.

Ademir Monardes, dirigente de la Cotraporchi y presidente del Sindicato Número 1 de Contratados de Ultraport Angamos hizo hincapié en que comparten el compromiso de la compañía para potenciar el conocimiento y la seguridad de los trabajadores y recalcó que “este programa, en alianza con Inacap, es espectacular ya que las herramientas que le entregan a los trabajadores para que adquieran nuevos conocimientos y los lleven a la práctica son muy buenas”. Agregó también que espera que los colaboradores aprovechen esta instancia de aprendizaje, de manera que crezcan tanto personal como profesionalmente.

Cabe destacar que esta iniciativa, que se ejecuta a través de una alianza estratégica con INACAP desde el año 2016, se realiza en las sucursales de Arica, Angamos, Punta Arenas, Coquimbo y Valparaíso con el objetivo de entregarle a los colaboradores importantes herramientas técnicas que aporten a su desarrollo profesional.

18/07/2019