Fundación Arturo López Pérez y Ultraport realizan jornada educativa sobre la detección temprana del cáncer de mama
•En el marco del Mes de la Concientización del Cáncer de Mama, la empresa portuaria promovió un espacio de aprendizaje y reflexión sobre la importancia de la prevención y la detección temprana, reforzando su compromiso con la salud y el bienestar de sus equipos en sus nueve sucursales a nivel nacional
Valparaíso, 23 de octubre.- En Chile, 15 mujeres son diagnosticadas con cáncer de mama cada día y más de 2.100 fallecen al año a causa de esta enfermedad, que continúa siendo la principal causa de muerte por cáncer entre las mujeres.
Ante esta realidad, y en el contexto del Mes de la Concientización del Cáncer de Mama, Ultraport y la Fundación Arturo López Pérez (FALP) realizaron una charla educativa sobre prevención, autocuidado y detección temprana, dirigida a colaboradores y colaboradoras de la compañía portuaria.
La jornada, transmitida de manera simultánea en las nueve sucursales de Arica a Punta Arenas, fue dirigida por la Dra. Verónica Toledo, mastóloga y especialista en cirugía oncológica y reconstructiva de mama de FALP, quien entregó información clave sobre los factores de riesgo, la importancia de la detección temprana y las señales de alerta que toda persona debe conocer.
Durante la instancia, la especialista destacó que el cáncer de mama puede tratarse y curarse en 9 de cada 10 casos cuando se diagnostica a tiempo, enfatizando la necesidad de fomentar una cultura del autocuidado y de realizar mamografías periódicas.
“Encuentros como este son fundamentales para avanzar en el acceso, la prevención y la detección precoz del cáncer de mama. Acercar la información de forma clara y oportuna es clave para empoderar a las personas en el cuidado de su salud y fortalecer el rol activo que cada paciente puede asumir en su proceso de atención”, señaló la doctora.
Francisco Godoy, gerente de Personas y Desarrollo Organizacional de Ultraport, destacó la relevancia de promover espacios que fortalezcan la prevención y el bienestar dentro de la organización: “En Ultraport nos preocupamos de cuidar a nuestras personas, generando conciencia sobre los cuidados y prevención de esta compleja enfermedad. Como parte de nuestra cultura contamos con programas de autocuidado y prevención, lo que refleja nuestro compromiso con el bienestar, la prevención y acompañamiento de nuestros equipos”.
Karina Reyes, generalista de Personas Ultraport Punta Arenas y Ultraport Chacabuco valoró la instancia: “Fue una oportunidad muy importante para aprender más sobre la prevención, la detección temprana y el autocuidado. Agradezco este espacio, ya que este tipo de actividades ayudan a generar conciencia y nos invitan a cuidar nuestra salud y la de nuestros seres queridos”.
En paralelo, Ultraport ha realizado diversas activaciones en sus sucursales orientadas a reforzar la concientización sobre esta enfermedad. Se incluye charlas complementarias, evaluaciones preventivas y visitas en terreno en distintas operaciones del país. Estas iniciativas buscaron acercar la información y promover la detección temprana directamente en los espacios de trabajo, fortaleciendo la cultura del autocuidado entre todos los equipos.
LOS MÁS VISTOS
IFOP promueve el cuidado del agua y la bioseguridad ambiental en PATATOUR 2026
Empresas del grupo Ultramar destacan en Distinciones Prevención IST 2026.
Ultraport Valparaíso recibe distinción de IST por su gestión en seguridad y cuidado de la vida
Cristian Puga asumió como gerente de Valor Compartido en Puerto San Antonio
Investigador de IFOP presenta el Sistema Integrado de Observación Marina (SIOM) como un pilar para el Gemelo Digital del Sistema de Corrientes de Humboldt
ARTICULOS RELACIONADOS
Ultraport Valparaíso recibe distinción de IST por su gestión en seguridad y cuidado de la vida
•El reconocimiento, otorgado en la categoría de empresas con más de 300 trabajadores, destaca registrar cero accidentes fatales, ni de incapacidad permanente, además de mantener una tasa de accidentabilidad bajo la tasa nacional de la actividad económica durante dos periodos evaluados.
Liceo Juan José Latorre reconoce a Servantis Mejillones por 18 años de aporte a la formación técnico-profesional en Mejillones
•La distinción fue entregada durante la Feria Técnico Profesional 2026, instancia organizada por el establecimiento para mostrar los proyectos de sus estudiantes.
Ultraport Arica se une a INACAP y al Liceo Bicentenario Domingo Santa María para formar técnicos y abrir empleo en la región
•El trabajo partió con la visita de ocho profesores de especialidades técnicas al puerto. La compañía ofreció charlas en las salas de clases y proyecta una visita de estudiantes y nuevos cupos de práctica.
Emprendedores de Valparaíso ya pueden postular a la tercera edición de Nada Nos Detiene
●El programa, apoyado por Ultraport, reunió a cerca de 450 postulantes en 2025. Este año, todos los inscritos podrán participar en talleres gratuitos y los tres mejores proyectos se repartirán $5 millones en premios, además de acceder a un programa de acompañamiento.
En Arica y Valparaíso proveedores locales de Ultraport se gradúan en programa “Impulsa Futuro”
•La iniciativa, desarrollada junto a la Corporación Simón de Cirene, combinó formación online y asesorías presenciales para fortalecer la gestión de los participantes y prepararlos para trabajar con empresas de mayor tamaño.
Un dramático llamado a superar el desempleo como principal desafío que enfrenta el país formuló Richard von Appen.
El presidente de Ultramar hizo esta declaración en el primer seminario de la mujer organizado por Cotraporchi en el Día del Trabajador Portuario.
Ultraport cierra mes del trabajador portuario con dos hitos que fortalecen el desarrollo y la seguridad en los terminales de Chile
•La empresa alcanza meta de 2.000 trabajadores certificados por ChileValora y despliega en todo el país la campaña “Saca la voz por la seguridad”.
Sector portuario se suma a mesa de fomento productivo de Arica y Parinacota
•Gerald Kong, gerente de Ultraport Arica, fue designado por el Consejo Regional para representar al mundo laboral en el Comité de Desarrollo Productivo Regional (CDPR), el organismo que asigna recursos a proyectos de innovación, emprendimiento y competitividad en la zona.
Con certificación ChileValora, Ultraport impulsa formación de instructores a un nivel superior
La Iniciativa reconoce proceso formativo, permitiendo que trabajadores que adquieren el nuevo nivel se puedan desempeñar en esta categoría en cualquier organización.
Nuevo directorio de Magallanes Puerto Sostenible
•El actual gerente de Ultraport Punta Arenas encabeza la nueva mesa directiva del comité portuario regional, orientada a fortalecer el vínculo entre los terminales y la comunidad.












